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冲突涉及的三要素包括；冲突的事项、冲突的主体和冲突的解决方式。
判断题
2019-04-21 21:23:15
0
235
A.错误
B.正确
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参考答案
科目：
领导学
学科：
未分类
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根据纽曼的研究，迅速展示变化的工作业绩，有助于使个人或团体的努力获得承认。
研究结果表明，为了选择一个令队员和上级都满意的领导者，最好选择那些在两个领导者行为维度上都超过平均分的飞机指挥官。
打破常规越级管理属于领导者特立独行的表现
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组织变革过程中情绪反应的四个阶段，哪个是正确的排序愤怒—否认—悲哀—适应
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托马斯（K.W.Thomas）在1976年发表的“冲突与冲突管理”一文中提出了解决冲突的策略模型，可以区分为五种基本的冲突应对策略，包括竞争，迁就，妥协，合作，回避。
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