首页
题目
学科
试卷
登入
注册
首页
题目
详情
我国公务员制度的基本原则有( )
多选题
2024-02-27 20:02:39
0
35
A.公开的原则
B.平等的原则
C.竞争择优的原则
D.法治的原则
参考答案:……
查看答案
参考答案
科目:
公共部门人力资源管理
学科:
管理科学与工程
感兴趣题目
我国实行职位分类的指导思想包括( )
我国发展和健全公务员制度的总体目标有( )
公共部门人力资源管理研究的特点包括( )
预测论证的内容包括( )
激励的原则包括( )
西方国家政府人事管理体制的类型包括( )
职位分类的原则包括( )
职级工资制的特点有( )
“非正式组织”对正式组织的积极作用有( )
为有效激发员工的工作动机应处理好的关系有( )
国家公务员制度的优点有( )
1993年我国政府行政机关开始实行( )
相关题目
绘制网格图主要包括三个内容,即项目分解,()和编制网格图。
“绩效改进计划”的缩写为()。
差异化战略的核心是()。
虚拟组织具有独立的法人资格,具有固定的组织层次和内部命令系统。
专门类电子商店的类型有()
()具有针对性强、费用低廉的特点,且广告内容不受限制。
相对于传统政府的金字塔组织结构,电子政务下的政府组织结构是()
()是最悲观的策略。
团队学习的最大障碍是()。
()是管理系统赖以生存和发展的必要条件。
原型法的开发过程是多次重复、不断演进的过程。()
所谓的农村文化,指的是以农村为地域,农民所创造的一切物质与非物质的成果。
如果一项商业投资有60%的机会去赚得200万元,也有40%的可能而损失150万元,那么,这次投资的预期货币价值是多少()。
克利斯托弗・霍金森将领导者分()。
不同的工程项目,可行性研究的侧重点不同,可行性研究报告的结构会有很大的差别。
这里可作为广告区域
专业远程教育题库
微信扫码关注 无忧题库 公众号